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Acerca del Fondo | Fondo de Sustentabilidad Energética

Fondo de Sustentabilidad Energética

El Fondo de Sustentabilidad Energética es un instrumento creado por el Gobierno de México para facilitar todos los elementos para desarrollar el sector energético nacional en cuatro líneas: eficiencia energética, fuentes renovables, uso de tecnologías limpias y diversificación de fuentes primarias de energía. Para ello como primer paso es fundamental contar con el talento y la mano de obra necesaria para realizar las actividades del sector a lo largo de toda la cadena de valor. Aunado al capital humano, es necesario también crear capacidades institucionales en la academia, la industria y las instituciones públicas. Como tercer elemento es fundamental impulsar la investigación aplicada, el desarrollo tecnológico, la innovación y el despliegue de productos y servicios en el sector energía.

ESTRATEGIA 2014-2018 


Para que el FSE pueda cumplir con su misión de fortalecer las capacidades tecnológicas, institucionales y de talento en la academia, sociedad e industria, se han establecido los siguientes objetivos estratégicos y líneas de acción en cuatro diferentes áreas:

Desarrollo de Capacidades

  • Objetivo 1: Desarrollar capacidades científicas, tecnológicas y de innovación en la academia, industria, sociedad y gobierno.
    • Línea de Acción 1.1: Lanzamiento de convocatorias de fortalecimiento institucional.
    • Línea de Acción 1.2: Fomento a la creación de centros de entrenamiento y alta especialización en temas estratégicos.

 

  •  Objetivo 2: Propiciar la vinculación entre los diferentes actores del sector energía.
    • Línea de Acción 2.1: Inclusión de modalidades para la creación de grupos de investigación en las convocatorias de fortalecimiento institucional.

 

  • Objetivo 3: Incidir en el desarrollo de competencias para la formulación de proyectos de innovación.
    • Línea de Acción 3.1: Desarrollo de programas y cursos de formación de competencias complementarias para la formulación de proyectos de innovación.
    • Línea de Acción 3.2: Desarrollo de herramientas para la formación de competencias a distancia (páginas de internet, webinars, etc.).

Investigación, desarrollo y despliegue

  • Objetivo 4: Identificar y priorizar las oportunidades de desarrollo tecnológico.

 

    • Línea de Acción 4.1: Elaborar, publicar, actualizar y monitorear el programa de investigación, desarrollo de tecnología y formación de recursos humanos.
  • Objetivo 5: Impulsar la investigación que transite el conocimiento hacia la aplicación comercial.

 

    • Línea de Acción 5.1: Lanzamiento de convocatorias para el desarrollo de soluciones innovadoras para el sector energía.
    • Línea de Acción 5.2: Lanzamiento de convocatorias de demandas específicas para atender necesidades particulares del sector energía.
    • Línea de Acción 5.3: Lanzamiento de programas, convocatorias y proyectos de apoyo al emprendimiento y despliegue de productos y servicios de alto valor en el mercado.

Formación de Talento

  • Objetivo 6: Propiciar la coordinación e información para la toma de decisiones oportunas.
    • Línea de Acción 6.1: Creación de un diagnostico comprensivo sobre talento en el Sector Energético.
    • Línea de Acción 6.2: Establecimiento de un Observatorio de Talento para el monitoreo de la oferta y demanda de talento en el sector.
  • Objetivo 7: Coadyuvar en la formación de personal capacitado para atender las operaciones del sector.

 

    • Línea de Acción 7.1: Apoyo al desarrollo y certificación de competencias.
    • Línea de Acción 7.2: Lanzamiento de programas de capacitación técnica y profesional.
    • Línea de Acción 7.3: Creación de programas para la retención de talento en el sector.
  • Objetivo 8: Crear talento que aplica y genera conocimiento, productos y servicios de alto valor.

 

    • Línea de Acción 8.1: Lanzamiento de programas de becas para posgrados, especialidades y diplomados, nacionales e internacionales.
    • Línea de Acción 8.2: Fomento a la movilidad de capital humano en formación (pasantías, estancias cortas, etc.).
    • Línea de Acción 8.3: Apoyo para el establecimiento de cátedras en el sector energía.
    • Línea de Acción 8.4: Impulso al desarrollo de posdoctorados nacionales e internacionales.
  • Objetivo 9: Promover que el sector energético atraiga talento.

 

    • Línea de Acción 9.2: Apoyo para el desarrollo de Clubes de Ciencia en temas asociados a energía.
    • Línea de Acción 9.3: Apoyo para el desarrollo de tesis en temas asociados al sector energía.

Agenda Internacional

  • Objetivo 10: Promover que los programas, proyectos y actividades de los fondos materialicen la colaboración internacional.
    • Línea de Acción 10.1:Vinculación y colaboración con instituciones internacionales.
    • Línea de Acción 10.2:Incremento en el número de mexicanos en el extranjero.
    • Línea de Acción 10.3: Búsqueda de compromisos compartidos con instituciones internacionales (matching funds, etc.).
    • Línea de Acción 10.4: Adopción de mejores prácticas internacionales y benchmark.

 

 












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